遊學為升職升學鋪路
留學熱持續增溫,很多人嚮往海外生活的經歷,不長不短的“遊學”項目,正合他們的胃口。這些年,遊學正緩慢從低齡走向“高齡”:盡管青少年依舊是遊學主力,但暫别事業去遊學的職場人也越來越多。那麼,對於學生及職場人,“遊學”究竟價值何在? 留學準備型:海外適應性訓練 王女士說,因為孩子計劃出國留學,她希望孩子借助遊學切身感受一下美國的學習和生活環境。 如果能讓孩子在留學前通過遊學來感受一下,對孩子和家長無疑都是有益的。 也有家長希望通過遊學為孩子未來申請學校“加分”。遊學經歷也能成為跨文化交流能力等相關能力的佐證。不過,作用也不宜誇大,遊學經歷不能保證孩子上名校幾率增加很多。 家長對青少年遊學要理性看待。比如,兩周遊學不可能讓孩子的英語水平有質的提高,但遊學可以激發孩子各方面的潛能、增強自信心,讓孩子有以後學習英語的動力。“像英孚的遊學,不只是一般的課堂學習,而是讓孩子積極參與活動、積極溝通,‘做中學’,通過完成一個個任務來增強自信心。” 職場進階型:體驗環境兼顧社交 進入職場11年的劉先生也想遊學。感到身心俱疲的他,想到國外遊學一段時間,學英語並體驗下異域生活。“目前白領遊學市場潛力很大。”林雅汾說,有人是為未來職場晉升做準備;另一部分人就想出國走走看看。 很多成年人不願與比自己小很多的人一起學習,因此英孚的倫敦、曼徹斯特、芝加哥3個校區不收25歲以下學生。“對職場人來講,社交能力是非常重要的一部分,所以我們都會開設交際課程,滿足職場人的需求。”
Read more